Desenvolvedor(a) Full Stack / Engenheiro(a) de Software - São Paulo

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Desenvolvedor(a) Full Stack / Engenheiro(a) de Software

São Paulo/SPHíbridoCLTSenior 41 candidatoshá 138 dias

Agradecemos seu interesse! No momento, não estamos aceitando novas candidaturas para esta vaga, mas temos várias outras oportunidades esperando por você.

Sobre a Vaga

Salário a Combinar
1 Vaga
Código: Cert.

📍 Modelo de atuação: HÍBRIDO - 2X PRESENCIAL POR SEMANA NA FARIA LIMA - São Paulo

📍Contratação CLT + benefícios:

Vale Refeição no cartão Flash - R$ 45,00 por dia

Vale Alimentação no cartão Flash - R$ 298,00 por mês

Assistência Médica SulAmerica - sem mensalidade e com coparticipação de 20%

Assistência Odontológica Metlife

TotalPass e Wellhub

Day off de aniversário

PLR de até 1 salário

Auxílio creche

Universidade corporativa - UniSign

Seguro de Vida

Parceria educacional

Convênio SESC

Programa Melhor Maternidade

Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas

Cartão Farmácia

Estamos buscando profissionais que queiram construir soluções escaláveis e de alta performance, atuando ponta a ponta no desenvolvimento de software.

💻 Principais atividades:

🔹Desenvolver soluções full stack (front-end e back-end)

🔹Criar interfaces modernas e responsivas

🔹Construir e manter APIs, serviços e bancos de dados

🔹Definir arquiteturas escaláveis e seguras

🔹Colaborar com times de produto, design e operações

🔹Garantir qualidade, performance e boas práticas de código

Requisitos

🧠 Requisitos
  • Experiência com C# / .NET
  • Conhecimento em JavaScript ou TypeScript e frameworks como Angular, React ou Next.js
  • Experiência com REST APIs, Docker e Git
  • Modelagem de bancos SQL e NoSQL (MongoDB)
  • Conhecimento em orientação a objetos, SOLID e design patterns
  • Experiência com arquiteturas escaláveis (System Design)
Engenheiro de Software
Nível: Senior
Contratação CLT.

Benefícios

Não informado.

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Prepare-se para aumentar suas chances nesta oportunidade

Pratique com testes técnicos e treinamentos alinhados ao perfil desta vaga.

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