Responsabilidades:
Receber e analisar novas demandas da coordenação de R&S;
Realizar divulgação de vagas em plataformas diversas;
Realizar hunting e abordagem ativa de candidatos no LinkedIn;
Triar currículos, realizar entrevistas e manter atualizações nas planilhas de controle;
Padronizar os currículos conforme modelo interno (IT Lean);
Apoiar o time até a contratação do candidato aprovado.
REQUISITOS
Requisitos desejáveis:
Experiência com vagas de tecnologia;
Boa comunicação, organização e foco em resultados;
Conhecimento de metodologias ágeis será um diferencial.
Soft Skills:
Comunicação eficaz, relacionamento interpessoal, proatividade, empatia, inteligência emocional, gestão do tempo e pensamento analítico.
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
💰 *Modalidade:*
PJ com benefícios (Atrativos)
2x por semana presencial – Rua Alexandre Dumas, Santo Amaro – São Paulo
