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06/01/2026 | 1 Vaga
Descrição
Atividades:
Gerir indicadores e dados de Pessoas, propondo ações de melhoria, alinhando expectativas, prazos e acompanhando a evolução dos resultados;
Analisar e apoiar estratégias de movimentações internas, promoções e desligamentos;
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas, oferecendo atendimento consultivo;
Conduzir processos de onboarding e retenção;
Realizar mapeamento de profissionais;
Atuar em conjunto com a área de R&S para realocação/movimentação do profissional;
Gerir indicadores e dados de Pessoas, propondo ações de melhoria, alinhando expectativas, prazos e acompanhando a evolução dos resultados;
Analisar e apoiar estratégias de movimentações internas, promoções e desligamentos;
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas, oferecendo atendimento consultivo;
Conduzir processos de onboarding e retenção;
Realizar mapeamento de profissionais;
Atuar em conjunto com a área de R&S para realocação/movimentação do profissional;
Requisitos
Experiência como Business Partner atendendo áreas de negócio
Vivência com (cultura, desenvolvimento, clima, desempenho, Turnover
KPIS etc.).
Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou startups.
Vivência com (cultura, desenvolvimento, clima, desempenho, Turnover
KPIS etc.).
Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou startups.
Business Partner
Área: Sistemas
Plataforma: Scrum
Especialidade: Negócios
Nível: Pleno
Contratação PJ.
A Empresa e Benefícios
Regime de contratação: PJ ou Cooperado
Modelo de Trabalho: Híbrido, com visitas ao escritório na Berrini e e nos clientes de acordo com a necessidade.
Modelo de Trabalho: Híbrido, com visitas ao escritório na Berrini e e nos clientes de acordo com a necessidade.
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