🔹 Vaga - Híbrida 2x na semana
🔹 Local - Liberdade - São Paulo
Sua Missão : Será responsável por apoiar o Digital Leader (Coordenador de T.I.) na remoção de impedimentos que possam surgir no dia a dia e que bloqueiam o desempenho das atividades realizadas pelo time de Consultores Funcionais.
Além disso, faz parte da missão do Analista de T.I. apoiar o Digital Leader no gerenciamento e liderança de projetos estratégicos dentro da organização, desde o planejamento até a entrega final.
Essa posição exige um profissional com habilidades analíticas sólidas, experiência em metodologias de gerenciamento de projetos, e capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders para garantir que os objetivos e prazos sejam cumpridos.
Principais Responsabilidades:
• Remoção de impedimentos da Squad. Apoiar o DL na resolução de problemas que sejam obstáculos para o andamento das atividades realizadas pelos Consultores Funcionais.
• Apoiar no planejamento, organização e gerenciamento de projetos de alta complexidade, garantindo que estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.
• Atuar como ponto focal para comunicação entre as equipes envolvidas, garantindo clareza nos papéis e responsabilidades de cada membro.
• Ser o responsável pela implementação de métricas que auxiliem na medição da performance da Squad
• Apoiar na elaboração de cronogramas de projeto e assegurar que todos os marcos e prazos sejam cumpridos.
• Ser o ponto focal do DL na execução dos projetos e gerar relatórios de status para a liderança e stakeholders, destacando métricas e indicadores de desempenho.
• Facilitar reuniões de projeto, documentar decisões e ações, e acompanhar as atividades junto às equipes responsáveis.
• Identificar e propor melhorias nos processos e práticas de gerenciamento de projetos, promovendo maior eficiência e agilidade na execução.
• Utilizar metodologias ágeis, Lean, e/ou tradicionais (PMBOK, Scrum, etc.), conforme o tipo e necessidade do projeto.
Requisitos:
• Experiência desejada de 5 anos em gestão e execução de projetos complexos, preferencialmente em ambientes corporativos.
• Sólidos conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de projetos, como: JIRA, Trello, Asana, entre outros.
• metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
