Responsabilidade
Recrutamento e seleção de profissionais de TI em multiplataformas e em todo processo de alinhamento de perfil, triagem de candidatos, publicação e divulgação da oportunidade, entrevistas individuais, presencial e remota (Teams, Meet, Zoom);
Atuará em RH em atividades administrativas: Admissão, demissão, atendimento aos alocados;
Perfil de atendimento a profissionais alocados no cliente, apoio administrativo,
Conhecimento Excel
Requisitos
Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH ou áreas afins
Experiência de pelo menos 2 anos na área de RS e Administrativa
REQUISITOS
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
CLT
Híbrido (Pinheiros)
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De Segunda a Sexta