Buscamos um profissional com experiência em sistemas, gestão de equipes, e adaptação à cultura organizacional, com foco em um compromisso de longo prazo e desenvolvimento pessoal e profissional. ;
Requisitos:
Experiência mínima de 02 anos em área de desenvolvimento de sistemas atuando com Gestão de pessoas de tecnologia (analistas de negócio, analistas de suporte, programadores, desenvolvedores, testers).
Experiencia com administração de Parque de Sistemas (on-premisses e Cloud).
Vivência em gestão e liderança de Operação de Sistemas, relacionamento técnico com fornecedores, atendimento a chamados, manutenção preventiva de sistemas, implantação de novas releases, gestão de novas melhorias e projetos.
Conhecimento em metodologias e frameworks de TI como: ITIL, COBIT, Metodologias de gestão de projetos (PMI, SCRUM).
Vivências em Operações e Gestão de ERPs de Mercado (SAP será um diferencial). Conhecimentos avançados de gestão de Arquitetura de Sistemas e conhecimentos avançados em desenvolvimento e suporte a APIs e RPAs.
Qualificações:
Cursos e certificações na área de Desenvolvimento de Software.
Cursos em linguagens de banco de dados e administração de Banco de Dados.
Cursos e formações em Product Owner / Product Manager.
Cursos e formações em Jornada de Dados e Analytics.
Soft Skills:
Pessoa com perfil e características de proatividade, autogerência, dinâmica, autêntica e protagonismo. Ainda, organizada, cortês, prática, decidida, planejadora e feliz descrevem bem o perfil requisitado.
