Desenvolvimento e Implementação:
Projetar, desenvolver e otimizar aplicações web utilizando frameworks modernos de front-end e back-end.
Implementar arquiteturas escaláveis, utilizando padrões como Microservices, Event-Driven Architecture e Serverless.
Criar e manter bancos de dados relacionais (SQL Server) e NoSQL (MongoDB, CosmosDB), garantindo consistência e otimização de queries com Entity Framework e Dapper.
Implementar cache (Redis) para melhorar a performance de aplicações.
Aplicar boas práticas de programação, como SOLID, Clean Code e Design Patterns.
Desenvolver e manter testes unitários, integração e automação para garantir a qualidade do código.
Integração e Manutenção:
Garantir integração contínua e deploy automatizado (CI/CD) utilizando ferramentas como Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins ou GitLab CI.
Monitorar e otimizar tempo de resposta das aplicações e consumo de recursos.
Identificar e corrigir gargalos de performance e vulnerabilidades de segurança.
Implementar autenticação e autorização (JWT, OAuth2, OpenID).
REQUISITOS
📌 Linguagens e Frameworks:
C#, .NET (Core, 6+), Angular (15+), Typescript, .NET MAUI, Flutter.
Bancos de Dados: SQL Server, MongoDB, Redis, CosmosDB.
Mensageria e Streaming: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus.
Autenticação e Segurança: JWT, OAuth2, OpenID, Entra ID/AD.
Arquitetura de Software: Microsserviços, micro front-end, Event-Driven Architecture, Serverless.
Testes Automatizados: TDD, xUnit, NUnit.
DevOps e CI/CD: Docker, Kubernetes, Terraform.
Cloud: Azure (AKS, Azure Functions, Service Bus, APIM, Entra ID, Blob Storage) ou equivalentes na AWS/Google Cloud;
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
✔A GET ITalent está com oportunidade para Desenvolvedora FullStack SÊNIOR (Afirmativa para mulheres e/ou PCDs)🚀
👨💻Atuação: 1x presencial 4 dias Home Office - Próximo a estação Jurubatuba - SP (Outros locais alterativos flexíveis em SP/ Interior ou Baixada, e também outros Estados)
⏳Tempo de Projeto: Indeterminado
✅Contratação: CLT
🎓 Superior Completo
Ps: Candidaturas Masculinas serão aceitas somente candidatos portadores de deficiência (PCD)*
