Formação: Superior Completo - Administração, Engenharia ou Tecnologia da Informação.
Trabalho híbrido – 1 vez por semana Zona Sul de SP – de segunda a sexta
Horário de Trabalho: Comercial
Descrição da vaga:
Atuar na gestão de projetos, aplicando metodologias ágeis e tradicionais para garantir a entrega dentro do escopo e prazo. O profissional será responsável por apoiar as equipes, gerenciar stakeholders e comunicar o progresso do projeto de forma clara e eficiente, com o objetivo de gerar valor para o negócio.
Responsabilidades:
· Apoiar na elaboração e detalhamento de escopo, cronograma, orçamento e plano de comunicação.
· Gerenciar o ciclo de vida completo do projeto, desde o planejamento até o encerramento.
· Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento (stand-ups, reviews, etc.).
· Identificar, monitorar e mitigar riscos e impedimentos que possam afetar o projeto.
· Elaborar apresentações gerenciais e relatórios de progresso para as lideranças.
· Facilitar workshops e sessões de ideação com as equipes e stakeholders.
· Garantir a adesão às metodologias e padrões de governança definidos.
Requisitos:
· Experiência comprovada em gestão de projetos (tradicional e ágil).
· Forte conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
· Domínio de ferramentas de gestão e colaboração, como Miro, Project, Jira e Confluence.
· Habilidade de storytelling para comunicar a visão e o progresso do projeto de forma clara e envolvente.
· Experiência na elaboração e condução de apresentações gerenciais.
· Conhecimento de técnicas de facilitação e design thinking.
· Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
· Profissional com perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
Desejável:
· Certificações ágeis (Scrum Master, Product Owner, SAFe).
· Experiência prévia em empresas do setor de telecomunicações ou tecnologia.
· Vivência na cultura DevOps.
· Conhecimento de ferramentas de automação e análise de dados.
· Experiência com gestão de portfólio de projetos.
Soft Skills:
· Capacidade e disposição para trabalhar em equipe
· Comunicação clara e objetiva
· Autogerenciamento e organização
· Alto grau de comprometimento
· Disposição para enfrentar grandes desafios
· Orientação para resultado
